Ανάπτυξη Προσωπικών και Ηγετικών Ικανοτήτων
Περιεχόμενο μαθήματος
Ενότητα 1η: Αυτοδιάγνωση- Αυτοαξιολόγηση
Προσωπικότητα Assertiveness
Έδρα Ελέγχου Inter-personal style
Self-Awareness Ερμηνεία του προσωπικού προφίλ
Interpersonal Needs
Ενότητα 2η: Μάθηση – Στυλ Μάθησης
Learning-Model instrument Case study
Cognitive / Learning Style
Ενότητα 3η: Άγχος – Τεχνικές Αντιμετώπισης του Άγχους
State-Trait Anxiety Case study
Στρατηγικές Διαχείρισης Άγχους
Ενότητα 4η: Δυναμική και Διεργασίες Ομάδων
Δημιουργία Ομάδων The Desert Survival Problem
Tower of Team Power Case study
Ενότητα 5η: Σύγκρουση και Διαπραγματεύσεις
Προσωπικό στυλ Διαπραγματεύσεων
Role-Playing in Negotiation Case study & Role-Playing
Ενότητα 6η: Πειθώ και Επιρροή
Influence styles Case study
Ενότητα 7η: Ανάπτυξη Ηγετικών Ικανοτήτων και Συναισθηματικής Νοημοσύνης
Αξιολόγηση Προσωπικού Στυλ Ηγεσίας Αξιολόγηση Συναισθηματικής Νοημοσύνης
Οι 4 διαστάσεις της Συναισθηματικής Νοημοσύνης Case study & Role-Playing
Ενότητα 8η: Career Strategy
Στρατηγικές Αναζήτησης Εργασίας Διαπραγματεύοντας...
Σύνταξη Βιογραφικού Σημειώματος Χτίζοντας την σταδιοδρομία σας
Επιτυγχάνοντας στη συνέντευξη Οι χρήσεις του Internet στην αναζήτηση και εξεύρεση εργασίας (π.χ. LinkedIn)
Μαθησιακά αποτελέσματα
Ο σύγχρονος manager προκειμένου να είναι επιτυχημένος στο σύγχρονο, συνεχώς μεταβαλλόμενο, οργανωσιακό περιβάλλον απαιτείται όπως κατέχει ικανότητες πολύ ευρύτερες των, στενά ορισμένων, τεχνικών γνώσεων και δεξιοτήτων. Ο επιτυχημένος manager δεν είναι πια αυτός που κατέχει τη γνώση αλλά αυτός που διαθέτει τις κατάλληλες προσωπικές ικανότητες και τις οποίες μπορεί να τις χρησιμοποιήσει κατάλληλα τόσο με τους συνεργάτες του, όσο και με τον εαυτό του. Σε αυτά τα πλαίσια, το μάθημα «Ανάπτυξη Προσωπικών και Ηγετικών Ικανοτήτων» αποσκοπεί στο να βοηθήσει τους συμμετέχοντες, πρώτα απ’ όλα να καταγράψουν, αναλύσουν, συζητήσουν τις προσωπικές τους ικανότητες και στη συνέχεια να τις «βελτιώσουν», όσο αυτό είναι δυνατό, μέσα σε ένα ασφαλές περιβάλλον μέσα από μία σειρά διαδικασιών με πολύ έντονο το στοιχείο της αλληλεπίδρασης. Με τον τρόπο αυτό οι συμμετέχοντες θα καλλιεργήσουν δεξιότητες οι οποίες θα τους φανούν ιδιαίτερα χρήσιμες τόσο στην αναζήτηση όσο και στην ανάπτυξη της επαγγελματικής τους σταδιοδρομίας και εξέλιξης.