Οργανωσιακή Συμπεριφορά και Ηγεσία

Περιεχόμενο μαθήματος

Το μάθημα εκτείνεται σε μία περίοδο 12 εβδομάδων. Κάθε εβδομάδα πραγματοποιούνται από 2 δίωρα μαθήματα στα οποία καλύπτεται ένα σημαντικό εύρος των θεμάτων που άπτονται της οργανωσιακής συμπεριφοράς. Μια τυπική δομή των διαλέξεων συνήθως καλύπτει τα ακόλουθα θέματα:

• Εισαγωγή στην Ηγεσία
• Ηγεσία (ανάπτυξη ηγετών & προβολή ταινίας)
• Ηγεσία (σύγχρονες προσεγγίσεις: αυθεντική, ηθική, μετασχηματιστική κλπ)
• Παρακίνηση
• Παρακίνηση (τεχνικές παρακίνησης & case study)
• Δυναμική ομάδων (αποτελεσματικότητα & case study)
• Δυναμική ομάδων (στάδια ανάπτυξης, προβλήματα λειτουργίας, & προβολή βίντεο)
• Επικοινωνία (διαδικασία επικοινωνίας, προβλήματα και βελτίωση, case study)
• Οργανωσιακή Κουλτούρα
• Οργανωσιακή αλλαγή
• Λήψη αποφάσεων
• Επανάληψη & Συζήτηση εργασιών.

Μαθησιακά Αποτελέσματα

Μέσω των διαλέξεων, του προσωπικού χρόνου που θα αφιερωθεί στο διάβασμα, στη συγγραφή των εργασιών και σε συζήτηση, με το πέρας του εξαμήνου αναμένεται:

• Να αποκτήσουν κατανόηση των εννοιών και των πλαισίων που χρησιμοποιούμε για να αναλύσουμε τους σύγχρονους οργανισμούς.
• Να κατανοήσουν και να λύσουν ορισμένα από τα προβλήματα που τείνουν να παρουσιάζονται συνήθως στα πλαίσια των οργανισμών.
• Να αναπτύξουν δεξιότητες έρευνας και συγγραφής εργασιών διαφορετικής έκτασης.
• Να εξελίξουν δεξιότητες ομαδικής συνεργασίας, επίλυσης προβλημάτων και παρουσίασης στα μαθήματα.